今天早上,刚刚好阿布有在公司里,

老板就把我们两个叫到他的OFFICE里去谈谈天。

他问我们觉得工作,公司如何,想听听我们的意见。

因为KL的同事们大多都对公司很不满,没有归属感。

原因不外是因为今年经济不景,不会有花红,没有起薪,公司又诸多奇奇怪怪的新措施等。

 

其实,以我工作五六年多的经验来说,

我从来就不曾对任何一间公司有什么归属感。

在我看来,工作就只不过是一份工作,

公司不会因为你做了较多,而发你特别多的花红,或起你较多的薪水,

特别是在这种跨国的大型公司,凡事都要跟POLICY啦, PROCEDURE的,

这种情况更是不可能发生。

即使你的直属上司知道你做了较多,想要特别给你奖励,

但是只要一PASS到上面去,就是不了了之。

起薪和花红,永远都是在公司安排好的幅度中,不会有例外。

 

所以,我也不会像其他人一样,

喜欢向上司们投诉这个,反映那个的。

在我看来,公司老板要给你的,始终都是会给你的;

不会给的,即使你吵到美国总部去,也还是不会给你,

既然是这样,那么吵来干嘛???

 

当然,我不大吵大闹,并不代表我赞同公司所以的一切,

也不是会一直任人鱼肉的。

如果有其他更好的OFFER,或我认为适合的,我一定会不顾一切的离开,

因为我不会对公司有任何所谓的归属感,工作始终都只是为了钱,

别向我说什么要对公司有感情,忠诚什么的。。。

即使老板给过我什么奖励,重点栽培过我,

但是那些绝对都是我应得的,我可不欠公司什么。

 

社会是现实的,生活是现实的。

那些常常对公司抱怨的,我觉得没有什么必要,

因为其实所以公司都是相同的。

不会有所谓十全十美的公司,也不会有什么十全十美的员工。

公司和员工,大家在一起,只不过是因为在那段时间里,彼此需要对方而已,

那一天,当公司不再需要你,或你不再需要公司时,

就是分道扬镳的时候,

这就是工作!

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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    chrysalisky 發表在 痞客邦 留言(2) 人氣()