今天早上，刚刚好阿布有在公司里，
老板就把我们两个叫到他的OFFICE里去谈谈天。
他问我们觉得工作，公司如何，想听听我们的意见。
因为KL的同事们大多都对公司很不满，没有归属感。
原因不外是因为今年经济不景，不会有花红，没有起薪，公司又诸多奇奇怪怪的新措施等。
其实，以我工作五六年多的经验来说，
我从来就不曾对任何一间公司有什么归属感。
在我看来，工作就只不过是一份工作，
公司不会因为你做了较多，而发你特别多的花红，或起你较多的薪水，
特别是在这种跨国的大型公司，凡事都要跟POLICY啦， PROCEDURE的，
这种情况更是不可能发生。
即使你的直属上司知道你做了较多，想要特别给你奖励，
但是只要一PASS到上面去，就是不了了之。
起薪和花红，永远都是在公司安排好的幅度中，不会有例外。
所以，我也不会像其他人一样，
喜欢向上司们投诉这个，反映那个的。
在我看来，公司老板要给你的，始终都是会给你的；
不会给的，即使你吵到美国总部去，也还是不会给你，
既然是这样，那么吵来干嘛???
当然，我不大吵大闹，并不代表我赞同公司所以的一切，
也不是会一直任人鱼肉的。
如果有其他更好的OFFER，或我认为适合的，我一定会不顾一切的离开，
因为我不会对公司有任何所谓的归属感，工作始终都只是为了钱，
别向我说什么要对公司有感情，忠诚什么的。。。
即使老板给过我什么奖励，重点栽培过我，
但是那些绝对都是我应得的，我可不欠公司什么。
社会是现实的，生活是现实的。
那些常常对公司抱怨的，我觉得没有什么必要，
因为其实所以公司都是相同的。
不会有所谓十全十美的公司，也不会有什么十全十美的员工。
公司和员工，大家在一起，只不过是因为在那段时间里，彼此需要对方而已，
那一天，当公司不再需要你，或你不再需要公司时，
就是分道扬镳的时候，
这就是工作!
留言列表
